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EuGH hält Kettenbefristungen dem Grunde nach für möglich

Arbeitgeber mit vielen Beschäftigten haben einen ständigen Bedarf an Vertretungen wegen Urlaubⁱ, Krankheitⁱ oder Elternzeitⁱ etc.

Europäischer Gerichtshof weist auf (mögliche) Grenzen für eine Urlaubsübertragung hin

Wie wir in einem frühreren Newseintrag berichtet hatten, wurde vom Europäische Gerichtshof (EuGH) mit Entscheidung vom 20.01.2009 für Recht erkannt, dass der Urlaubⁱ eines dauerhaft erkrankten Arbei

Bundesfinanzhof erlaubt steuerliche Absetzbarkeit von Prozesskosten

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit Urteil vom 12.05.2011 (Az.: VI R 42/10) seine bisherige Rechtsprechung geändert und erlaubt jetzt Kostenⁱ eines Zivilprozesses als Außergewöhnliche Belastungenⁱ abzu

Schadensersatz des Arbeitgebers für Unfall des Arbeitnehmers

Das BAGⁱ hat mit Urteil vom 22.06.2011 – 8 AZR 208/10 eine auf den ersten Blick überraschende Entscheidung getroffen, indem es den Arbeitgeber dem Grunde nach dafür (teil-)verantwortlich sah, dass

Keine Abgeltung von Urlaub bei unwirksamer Kündigung

Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAGⁱ) vom 17.5.2011 - 9 AZR 189/10 ist ein Lehrstück über die Tücken des Kündigungsrechts.